Behinderung und Beruf

Alleine das in 2001 in Kraft getretene Persönliche Budget, die in 2007 von Deutschland ratifizierte UN-Konvention über die Rechte der Menschen mit Behinderungen und das 2017 in Kraft getretene Bundes-Teilhabe-Gesetz bieten heute auch Menschen mit Behinderung, die einen Unterstützungsbedarf haben, die Möglichkeit eines inklusiven Berufslebens.

Um den hierfür erforderlichen mobilen, möglichst breit gefächerten und ausbaufähigen Instrumentenkoffer bereitzuhalten, bedarf es Qualifizierungs- und Unterstützungsinstrumente, die bisherige institutionelle Räume überwinden und neue, ganzheitliche sowie Kostenträger übergreifende Konzepte bis weit in die Beschäftigung hinein ermöglichen.

Als langjährig tätige Inklusionsdienstleister wissen wir:

Wenn wir uns trauen in Unternehmen zu gehen, um dort gemeinsam mit dem Unternehmen Qualifizierungs- und Beschäftigungsinstrumente zu etablieren, erkennen wir erst die Entfaltungsmöglichkeiten der von uns allen angestrebten inklusiven Arbeitswelt.

DIE INKLUSIONSENTWICKLER

bauen mit ihren Angeboten auf bereits erfolgreichen Inklusionsinstrumenten auf.

bieten handlungs- und lösungsorientierte Weiterbildungen in kleinen Gruppen an.

unterstützen als Peronalcoachs den Aufbau neuer Inklusionsdienstleister / inklusiver Beschäftigungsräume.

DIE IDEE

In Kleingruppen von 6 bis maximal 10 Teilnehmenden möchten wir gemeinsam mit Ihnen an dem Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Inklusionsdienstleistungen sowie inklusiver Qualifizierungs- und Beschäftigungswegen arbeiten.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuelle Coachings an, die sich im Sinne eines Indoor-Angebotes an Ihrem ganz konkreten Bedarf ausrichten.

Mit unseren Angeboten sollen bestehende und bewährte Wege nicht ersetzt, sondern sinnvoll ergänzt werden. Die Verzahnung mit anderen Angeboten ist ausdrückliches Ziel der INKLUSIONSENTWICKLER.

Coachingangebote

Behinderung + Beruf